我闺蜜阿柚是典型双子座，之前找工作纠结选新媒体运营还是行政岗，她问过两位双子座朋友的意见，一位说新媒体更贴合她爱琢磨创意的性子，另一位觉得行政岗的稳定属性更适合她的长期规划，阿柚最后结合自己平时总写文案剪小视频的习惯选了新媒体，现在做的很顺手，还拿到了月度创意奖，还有一次我做手账选胶带，双子座朋友说撞色款更出片，我试了之后确实比同色系的吸睛不少，还被朋友问了链接，这些例子里，双子座的建议不是绝对正确的标准答案，只是给了不同的思考方向,帮人跳出固有局限。
双子座的性格本身偏向善观察、会变通，他们的建议往往来自对人的细致观察和自身的真实体验，比如给阿柚提建议的朋友，是真的留意到她平时刷创意内容的时间比行政类多，还总在朋友圈分享自己的小创作，不是随口说的，但如果是完全不了解你的双子座给建议，可能只是基于星座的普遍印象，靠谱度就会打折扣，比如有个不熟的双子座网友说我适合做策划，可我根本没接触过相关工作，也没表现出对策划的兴趣,这种没结合实际情况的建议就没什么参考价值。
要先筛选给你建议的双子座是否真的了解你的情况，是朝夕相处的朋友还是只聊过几次的网友，比如我之前找租房，双子座室友给的建议是选离地铁近的，因为他自己之前住远的地方通勤累到长痘，这个建议结合了他的体验和我的通勤需求，就很实用，如果是不熟的双子座说要选网红公寓，那就要自己再核对预算和安全，不能直接照搬，还要把建议和自己的需求结合，比如双子座说要多尝试新事物，那如果我是求稳的人，就可以只尝试小范围的新事物,不用全盘接受。
双子座的建议靠谱与否，从来不是星座本身的问题，而是建议的来源和你自身的需求是否匹配，别把星座建议当必须执行的准则，而是当一个打开思路的小工具，结合自己的实际情况调整，就能把建议用得恰到好处,不会踩没必要的坑。